汽车行业参与者汽车厂商、经销商集团在发展公司业务中，如果进行快速扩展，业务发展进行架构变革，管理调整，团队建设，人员招聘的时候，人力资源管理系统就需要满足不同业务需求，为了更好提高公司管理效率，提升公司内外发展速度，做到真正的人力是业务部门的合作伙伴，有效挖掘人力资本，牵引业务发展，助推公司效能提升。丰车（上海）信息技术有限公司编者与您分享汽车行业中汽车经销商集团HR管理系统的服务功能有哪些？

HR管理系统的出现（不仅适用于汽车厂商、汽车经销商集团，还适用于需要人员管理的汽车经销商），为企业高效管理提供有力的帮扶，用丰车智慧二手车管理系统中的HR管理系统为例，功能丰富，结合汽车厂商、经销商集团、二手车商现有的工作发展进度，提供有效且全面的人事服务项目功能。

智慧二手车hr管理系统服务功能：

首先在汽车厂商、经销商集团、二手车商企业内部，智慧二手车HR管理系统通过丰车（上海）信息技术有限公司数字化管理基础版块帮助企业系统化管理员工的入离调转、合同信息、档案信息，让企业管理者清晰明了的掌握公司热暖信息配比部署情况，达到档案与现实信息一致，为贴合企业快速部署发展实情，增强人员可调动、支配性。

就像丰车编者之前问的一个问题：hr管理系统最终的目的是做什么，做到什么程度。

有人可以利用hr管理系统得到这么一个答案，今天打了多少个招聘电话，有几个预约成功，面试了几个，本周打了多少个电话，面试人员有多少个，占预约人数的百分之多少，企业内部人员现有职位有哪些，隶属什么部门，入离人员调动数量频率是多少，管理人员可以通过手机移动端管理公司业务，进行线上审批，并设置提醒功能，快速处理员工入职等问题。

HR管理系统从企业人事管理出发，基于丰车智慧二手车数字化管理功能为企业提供多种人事服务功能，想要了解更多汽车行业管理系统、管理软件、HR管理系统，人力资源管理系统，业务管理系统等信息，丰车编者与您分享。